Da Cluster Excellence Denmark i februar holdt kompetenceudviklingsdag for klyngemedarbejdere, fik en gruppe deltagere idéen til at lave et tværgående netværk for profiler, der har ansvar for medlemskontakt i de 14 nationale klyngeorganisationer. 

Den nye netværksgruppe skal være et forum for gensidig inspiration, hvor man som klyngemedarbejder kan udveksle erfaringer og få sparring på sine udfordringer. Den skal være et sted, hvor man kan dygtiggøre sig og derigennem yderligere professionalisere sin organisation.

Initiativtagerne forestiller sig, at gruppen skal arbejde med emner som:

• Rekruttering af medlemmer – idéer, metodikker for opsøgende arbejde
• Hvordan involverer og skaber vi bedst mulig værdi for medlemmerne?
• Strategi, systematikker og systemer, der understøtter salgsarbejdet
• Administrative vinkler på medlemshåndtering (vi går ikke i dybden med CRM-systemer)
• Hvordan håndteres udmeldinger?
• Hvad gruppen ellers finder relevant

Praktisk

• Planen er at mødes nogle gange om året fysisk og så evt. supplere med kortere online tjek-ind.
• Facilitator- og værtsrollen går på omgang blandt klyngedeltagerne. Cluster Excellence Denmark understøtter netværket med administration og kommunikation.

Der er online opstartsmøde den 25. april, hvor interesserede kan høre mere om netværket. Læs mere og tilmeld dig til opstartsmøde.